6月20日，集團(tuán)公司第七屆電工技術(shù)比武實踐操作考核在安徽工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院舉行。經(jīng)過前期理論考試選拔， 81名參賽選手中有35人進(jìn)入實操環(huán)節(jié)，同場競技。集團(tuán)公司黨委書記、工會主席汪華到現(xiàn)場巡視，對賽事組織的規(guī)范性與選手專業(yè)素養(yǎng)給予肯定。
本次比武包括理論考試和實操考核。理論考試實行淘汰制，取前35名進(jìn)入實操考核。最終成績按理論30%、實操70%加權(quán)計算。實操考核設(shè)置了《繼電接觸控制系統(tǒng)安裝調(diào)試》和《PLC及工業(yè)組態(tài)軟件技術(shù)設(shè)計、安裝及調(diào)試》兩大專業(yè)模塊，要求選手在4小時內(nèi)完成，以全面檢驗選手動手能力、技術(shù)水平和臨場應(yīng)變能力。
賽前，集團(tuán)公司工會與運(yùn)管部聯(lián)合舉辦了有較強(qiáng)針對性的兩期理論、一期實踐操作培訓(xùn)班，夯實了選手的理論知識和操作技能。
集團(tuán)公司第七屆電工技術(shù)比武的成功舉辦，為一線電工提供了展示才華、切磋技藝的平臺，也是集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的具體實踐。活動通過“以賽促學(xué)、以賽促練”，有效激發(fā)了廣大職工鉆研技術(shù)、提升技能的熱情，有助于促進(jìn)青工成才成長和為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供更好的技能人才支撐。圖為實操考核現(xiàn)場。（童俊生）
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